五一 | 江投夢 勞動美（二）

前言

鮮花因汗水而綻放，事業因奮斗而勃興。安源工人報推出“江投夢 勞動美”特刊，刊載江投集團26名全國、全省及集團勞動模范的典型事跡，為勞動喝彩，向勞模致敬！

從素有“勞模搖籃”之稱的安源煤礦采二區走出來的黨的十九大代表、全國勞模張來清，有“開機王”之稱、來自安源管道公司的省勞模王光明，華贛環境集團榮獲過20多項重量級榮譽的田信，省天然氣管道分公司的清潔能源“使者”陳永清……26個閃亮的名字，合力譜寫了一曲動人的奮進之歌，印證著他們忘我奉獻、勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格，折射出安源精神在他們身上綻放的時代光芒。

一個勞模就是一面旗幟，一個勞模就是一盞明燈。每一位勞模都是社會的財富、企業的財富，都是全體干部職工學習的榜樣。作為百年安源精神的傳承人，紅色基因早已深深融入我們的精神血脈，指引著我們凝心聚力、接續奮斗。今天，我們為勞動喝彩，向勞模致敬，就是要汲取榜樣力量，點亮“勞模之光”，在集團營造出“尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模”的濃厚氛圍，激勵集團每一位奮斗者匠心逐夢，用勞動偉力描繪江投集團高質量跨越式發展的壯麗畫卷！

今日推出省勞模田信、凌丹華、楊朝輝的故事。

二十多項重量級榮譽的背后

■ 安 迅

江西省勞動模范、全省優秀共青團干部、上饒市“全市優秀青年”、江投集團“勤勞奉獻獎”、省天然氣投資公司“十佳員工”……華贛環境集團安全環保部經理、共產黨員田信，近年來輾轉于省天然氣投資公司、江投集團本部、華贛環境集團等多個單位，雖才30多歲，卻先后收獲了來自省、市、企業的20多項重量級榮譽。

而這背后，是他對初心的堅守、對奉獻的執著、對事業的忠誠，是他在嚴峻考驗中砥礪品質、在擔當實干中迅速成長的生動寫照。

扎根基層保供氣  敢于碰硬塑形象

2011年7月至2018年5月，田信先后擔任省天然氣投資場站安全員、見習副站長，上饒場站黨支部書記、站長，省天然氣投資調控中心主任。多年來扎根基層，他以確保安全生產、服務當地發展為出發點，兢兢業業、勤修于己，“5+2”“白+黑”是他的工作常態，經常凌晨兩三點還在處理天然氣管網的故障、隱患，安全有序的生產和虧欠頗多的家庭就是他甘于奉獻、忠誠履職的見證。

在擔任上饒場站黨支部書記、站長期間，田信曾連續上班3個月，甚至有一次勞累過度，直接暈倒在站控室。他的這種“拼”勁，直接感召了大批員工，全站員工眾志成城，克服種種困難壓力，高質高效地完成了各項生產任務，安全平穩地為上饒市持續供應清潔、廉價的管輸天然氣，為當地企業生產、群眾生活作出了積極貢獻。

在面對場站當地黑惡勢力多次以生死相威脅的情況時，田信也從未退縮，他頂住壓力、挺身而出，積極協調相關企業、單位、群眾，妥善解決了場站基建施工糾紛等歷史遺留問題，在確保安全平穩供氣的同時，成功疏解了企業和當地群眾、相關單位的矛盾糾紛，維護了省屬國有企業的良好形象，為地方綜治維穩工作貢獻了積極力量，獲得了上饒地區相關單位的一致好評。

真抓實干保安全  無私奉獻戰疫情

2019年6月起，田信來到華贛環境集團擔任安全環保部經理。華贛環境集團是江西環保領域省級投資運營平臺，那時公司剛組建不久，在安全環保管理方面幾乎是一片空白。田信入職華贛環境后，發揚“篳路藍縷，以啟山林”的精神，腳踏實地、真抓實干，著手建立華贛環境安全生產責任制，搭建好安全生產組織架構，結合實際編制了11項安全管理制度……逐步完善的安全環保體系，筑牢了企業安全生產基礎。

“安全無小事，抓安全就要黑得下臉、狠得下心、不怕得罪人，安全生產必須堅定不移地抓好抓實！”面對企業存在的潛在風險、隱患，田信高度重視、主動作為，反復深入一線調研檢查，組織對所屬企業高風險項目進行調查統計，編制了《主要安全風險統計表》，并經常開展隱患排查，發現隱患并提出整改措施共計1000余條，促成了安全生產目標的圓滿完成。

2020年初，面對肆虐的新冠肺炎疫情，田信放棄春節休假，主動請纓，投入到江投集團疫情防控工作中去。江投集團所屬企業點多面廣，疫情防控難度大、風險高。他在充分調研的基礎上，加班加點起草了《江投集團疫情防控指南》《關于存儲及使用各類消毒劑的安全提示》等文件，為全集團抓好疫情防控提供了切實可行的操作依據和制度保證。此外，作為華贛環境安環部負責人，他先后編制并宣貫了《關于持續做好疫情防控工作的通知》《疫情防控實施細則》等文件，同時密切關注疫情發展態勢，堅持抓好了全員每日體溫檢測、防控安全提示等各項工作，實現了疫情零輸入、零感染、零傳播，彰顯了共產黨人敢擔當、能擔當的良好形象。

循著時間的軌跡，田信的成長歷程躍然而出。他以奮斗的姿態，書寫了無悔的青春，在接續奔跑中收獲了豐碩的果實。

不管崗位如何變  入黨初心永不變——記江西省2020年勞動模范凌丹華

■ 萬水平  王蕾  肖建平

“90后”共產黨員凌丹華，現任豐礦集團天壕新能源公司總經理助理。自17歲參加工作起，不管是在技術工人的普通崗位、班長崗位，還是副科長、總經理助理崗位，他始終牢記入黨初心，對黨忠誠、忘我奉獻，一心撲在工作上，成為企業響當當的骨干，先后獲得2019年度江投集團勞動模范稱號，豐礦集團勞動模范、優秀共產黨員稱號，2020年不僅獲得了宜春市“五一勞動獎章”，還獲得了江西省勞動模范殊榮。

步入職場——“鉆”字當頭速成長

2007年6月，只有17歲的凌丹華從豐礦技校畢業分配到豐礦電業公司，走上電氧焊工崗位。從那時開始，愛動腦筋的他就一心撲在學技術練本領上——一本本技術書籍買過來，一個個白天黑夜沉下心，如饑似渴地汲取書本上的營養，學到了一套套理論知識。同時，他又潛心跟師傅學實操技術，虛心請教工作中不懂的技術難點，本領在不斷增強，很快成為了一名電氧焊高手。

2011年，電業公司領導派凌丹華外出進行三年的脫產學習，作為青年人才加以重點培養。凌丹華把握住這難得的機會，在學校勤學勤思、勤問苦鉆。學成回企后，他努力實踐、自學、求教，反復核對每臺電器設備圖紙、剖析設備結構，掌握原理性能；特別是對企業新投入運行、更新換代的設備，他總是第一時間去摸索、去熟悉；不管白天黑夜，只要碰到電器設備出現故障，他準跟著師傅來到現場，認真看、仔細查、動手做，總是刨根問底，不找到原因絕不罷休。

久而久之，電業公司上百臺電器設備，各種電器接線圖就深深印刻在凌丹華的腦海里，按照“電路圖”就能很快查找出電器故障，他也成為了電工行業的佼佼者，并經常獲得豐礦集團電工技術比武的好名次。2015年7月，他被車間任命為電工班長，是電業公司當時最年輕的“90后”班長。

初涉管理——吃苦在前干在先

當上班長后，凌丹華從沒有“翹尾巴”，時時處處以實際行動當好班組“領頭羊”，吃苦在前干在先：只要有搶修任務，哪里最苦、最累，哪里就能見到他的身影。

2016年7月的一個周六，電業公司龍門吊小車房內的配電箱電纜突然短路起火，現場一片狼藉。在家休息的凌丹華接到通知后，第一時間來到現場組織搶修。面對燒成一團亂麻的線路，凌丹華頂著38℃的高溫，整理電纜、查線、做接頭，從早到晚連續奮戰了近15個小時，最終使配電線路恢復正常，而他全身早已濕透。

隨著本領的提升，凌丹華處理電氣事故又快又準，經常創下20分鐘、10分鐘、5分鐘的搶修紀錄，多次避免了停發電事故。

2018年12月的一天晚上，正值寒冬，睡夢中的凌丹華被手機的呼叫聲給吵醒，得知3號鍋爐引風機突然跳閘，如不及時處理，將直接影響發電。凌丹華迅速穿上衣服，騎上摩托車趕到現場。只見他拿起萬用表，對幾個關鍵部位一測量，就迅速判斷是PLC線路板損壞。他立即列出判斷依據和搶修步驟，在幾名參加搶修的電工還沒有反應過來時，他就將故障處理好了，前后用時僅20分鐘。

他不光狠“鉆”維修業務，也狠“摳”經濟效益。他所管轄的設備大大小小有上百臺，幾年下來，廢舊的電器設備堆滿了整個房間。看到這些設備以廢鐵價格處理，他很心疼，于是開動腦筋，變廢為寶。僅2019年他修復的電機就有10臺，為公司節約資金近10萬元；對2.2千瓦的廢舊變頻器進行拆解，將有用部分重新拼湊，修復7臺，價值近萬元……

“臺上一分鐘，臺下十年功。我沒有什么訣竅，就是要對自己‘狠’一點。”每當工友帶著羨慕的口吻問他怎么這么“厲害”時，凌丹華總是這樣回答。憑著過硬本領，在豐礦集團2019年電工技術大比武中，凌丹華勇奪桂冠。

再上臺階——勇攀高峰結碩果

2020年7月，通過公開競聘，凌丹華來到天壕新能源公司擔任總經理助理，分管機電設備與電氣工作。盡管崗位變了，但不變的是他那顆一心撲在安全生產上的心。

完善設備管理制度、編寫巡回檢查制度、建立設備臺帳、制定設備管理標準，一項項制度在他的參與下得到了完善充實。每周一次的安全技術培訓活動也在他的主抓下開展起來，工人的技術水平在培訓的過程中逐漸得到提升。

每天，凌丹華都深入到安全生產一線，查隱患、排故障。去年8月檢修時，他與工人同進同出，天天盯在現場，早上5點到，晚上7點才收工，保證了冷卻塔2臺220千瓦風機的檢修安全。

今年3月26日上午，凌丹華深入到車間檢查，發現2號射水泵振動較大，按照規程，射水泵應在5絲上下泵振動，結果一測量振動在8絲以上。這個振動系數，不僅會造成設備損壞，而且電機保護動作跳停，甚至會影響發電。正是他的細心，消除了隱患，避免了大事故發生。

去年11月，豐礦集團在天壕公司成立了“凌丹華創新工作室”。作為工作室的領軍人物，凌丹華的干勁更足了，瞄準更高的目標，大力開展技術革新。

凝結水總閥門調節頻繁，且建在近7米高的鐵塔上方，工人進行開關操作須攀上盤旋式的樓梯，費時費力，遇上惡劣天氣，還可能會摔跤。為解決這一隱患，凌丹華對設備進行改革，將凝結水總閥門調整至汽輪機主廠房內，安裝了電動執行機構并通過DCS在中控室電腦端控制閥門開度，實現了自動化操作。將原本安裝在5米平臺的DDV閥組放置在了8米平臺，與汽輪機聯合汽門處于同一水平線上，這樣一來在遇到緊急情況時可通過泄油以達到快速關閉聯合汽門的效果，保障汽輪發電機的安全運行……一個個革新項目，結出了累累碩果。

凌丹華還有一顆滾燙的愛心，經常利用休息時間為同事、獨守老人檢修電器、線路，為困難職工送米送油、維修房屋、修理電器等。在政治學習上，他也一樣不落后，一年寫下學習筆記12篇以上，寫下學習心得2萬多字。他用自己的滿腔熱情和責任擔當，踐行著共產黨員的初心使命，讓青春在奉獻中閃光，得到了全公司員工的認可。

楊朝輝：用熱血和汗水澆灌夢想之花

■ 劉志蔚

楊朝輝作為信豐發電工程部主任，自2018年參與信豐發電項目建設以來，憑著一腔熱血，扛責在肩，負重致遠，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，全力以赴抓好項目建設，通過多方努力使信豐電廠項目總體造價減少約1.2億元。

扛責在肩 一刻也未曾停歇

信豐發電項目是國家能源局對口支援贛南原中央蘇區信豐縣的重大能源扶貧項目，對贛南蘇區振興發展、全面建成小康社會具有重要意義。楊朝輝深知這一使命光榮，自接到項目任務以來，他一刻也未曾停歇，積極參與組織調研論證，優化項目建設方案。

“能夠參與這么重要的民生扶貧電力建設項目，對所有參建者都是一次寶貴機遇。”楊朝輝說。為做足項目建設的前期可研和經濟性分析，2018年6月，他多次帶隊到信豐縣及其工業園區調研，收集與項目有關的數據30余項。并走遍省內外同類型電廠，調研對標內陸電廠示范企業，連續幾個月出差在外，連回老家探望生病的母親都是一種奢望。

信豐電廠新建工程位于大塘埠鎮長崗村，這可能導致燃料運輸成本偏高。為此楊朝輝夜不能寐，一直思考如何才能有效降低燃煤運輸成本，短短幾天到項目工地踏勘不下20回，多地、多方進行比對，對項目可行性研究報告的技術路線、投資邊界條件、投資估算等重新梳理，組織設計專家討論會，反復比選確定總平布置方案。

經過反復分析研究和組織專業機構充分論證，項目成功爭取到鐵路專用線采用線路所這種效益最優方案。在他的參與下，使項目總體造價較可研收口版減少約1.2億元，還明確了燃煤的供應路徑，為項目后續節約成本奠定了扎實的基礎。

善謀管理 奉獻每一分熱情

項目管理的好壞直接決定企業的成敗。楊朝輝深諳此理，為能將信豐發電新建工程建設得更好，他很早就開始了調研和謀劃，積極探索項目建設管理模式。

2019年3月10日一大早，楊朝輝來到辦公室打開電腦，仔細翻閱著安全生產和工程建設管理制度，不停地做著記錄，直到第二天凌晨1點才結束。這樣的工作場景不過是他最平常不過的一幕。強烈的工作熱情是他干事創業的保障。他對工程建設管理的各階段管理內容，分別比對各參建單位等建設主體，進行縱、橫兩個方面的管理職能和管理界限劃分，更加清晰地掌握了不同管理模式下管理的界限和流程，為最終確定更優的管理模式提供依據和參考。

經過充分學習和深思熟慮，楊朝輝信心愈加充足，于是依據項目建設管理大綱框架和原則，著手部署落實項目管理策劃書。針對EPC模式的管理特點，細化和完善《工程管理界面策劃》《工程建設管理策劃書》《工程安全文明施工管理策劃書》等工程管理策劃文件20余份。

功夫不負有心人，在他的帶領下，共組織編制信豐發電項目管理制度95項，其中已發布工程管理制度75項，組織策劃了工程建設安全管理應急預案和處置方案，完善了基建工程的安全報備和安全管理預案體系，為全方位工程建設管理提供了理論和制度指導。

踏石留印 不放過一個細節

前期建設是發電企業至關重要的一環，稍有不慎，就可能造成后續發電運營困難。作為高級工程師的楊朝輝，自然不會放過任何一個細節，時刻保持著認真細致的工作作風，項目籌建事務都要自己到現場把關，為項目基建安全平穩發揮了重要作用。

2019年8月10日，楊朝輝深入工地現場，對劃定廠區的周邊環境進行踏勘。信豐發電新建工程靠近京九線，廠區土石方及場地平整工程爆破施工須經南昌鐵路局審批同意。確定問題后，他迅速提出應外委有資質的專業爆破機構進行爆破技術設計，再外委有資質的第三方針對土石方爆破施工對京九鐵路線的影響進行安全風險評估。從尋找專業爆破設計單位、催促第三方評估單位、再到南昌鐵路局申請評估審查，從現場踏勘到設計單位的模型建造和評估單位的核查計算，楊朝輝組織專家進行了十余次論證，終于在2019年9月20日通過南昌鐵路局組織審查，為爆破施工通過行政許可審批提供了重要支撐性文件。

萬事俱備，只欠東風。場平爆破施工，火工品供應是關鍵。面對施工單位火工品不足問題，楊朝輝不分晝夜，仔細協調供應鏈的每一個環節，溝通調度廠家發貨、火工品全程運輸及安全進場等問題，確保火工品的安全有效供應。到目前為止，場平工程已完成爆破方量120余萬方，煙囪、主廠房區域已完成基礎澆筑，爆破施工完成約100%，為信豐電廠主體項目工程穩步推進奠定了基礎。

尋常處見功力，細微處見真章。寒來暑往，楊朝輝就是這樣用砥礪奮進的銳氣、百折不撓的膽氣、敢于實踐的朝氣和甘于奉獻的精神，影響和帶動著周圍的同事，奔著信豐發電2021年底首臺機組投產發電的既定目標，為火力發電事業甘灑一腔熱血。他出色的表現，也讓他獲得了2020年江西省勞動模范的光榮稱號。