揭小健一行到萍鄉礦區慰問調研

12月29日，集團黨委書記、董事長揭小健率集團紀委、人力資源部、黨群工作部有關負責人一行來到萍鄉，走訪慰問萍礦集團及安源煤礦困難職工、困難黨員，調研督導安全生產及經營管理等工作，并與一線工人代表面對面座談交流，認真聽取職工對企業改革轉型發展等方面的意見和建議。

29日上午，揭小健一行首先來到安源煤礦生產調度中心，仔細詢問該礦目前的安全生產經營等情況。揭小健指出，在目前全省煤炭資源緊缺的情況下，安源煤礦一定要在確保安全生產的同時，千方百計保證煤炭產量，助力全省迎峰度冬。

隨后，揭小健慰問了該礦困難職工、黨員張廣漢、柳波，向他們送上慰問金。并與該礦一線工人代表進行座談，面對面傾聽基層職工目前工作及生活中遇到的困難及問題、提出的意見建議。揭小健指出，目前企業正處于轉型發展的關鍵時期，感謝廣大職工對企業改革發展的理解；從大家反映的問題中，了解到一線職工的實際困難，知道了大家的期盼。往后，企業要更加暢通溝通渠道，切實將職工利益放在心上。雙節將至，他希望廣大職工能在保障安全的前提下，做到保生產、保秩序，繼續傳承、發揚安源精神，與企業共渡難關。

29日下午，揭小健一行先后到萍礦集團困難黨員、職工黃健及王鐵的家中，向他們送上了集團公司的關懷及慰問。

期間，揭小健一行參加了在萍礦集團召開的基層職工座談會，來自萍礦集團各單位的職工代表、勞模先進、專業技術人員參加座談。各單位職工代表暢所欲言，匯報本單位2020年工作情況、2021年工作安排和“十四五”規劃，以及目前工作中遇到的種種困難。揭小健與大家深入交流，現場對部分工作做出預期安排。

在座談會上，揭小健指出，近幾年萍礦集團規模大幅縮小，留守單位較多，這些單位的資料、檔案處理及保存千萬不能忽視，要抓實抓細抓到位；應收賬款等權益類問題也需仔細梳理、穩步推進。目前，正在籌備的焦化玻璃項目，以及新三板企業的轉板上市，對萍礦集團可持續發展意義重大，要抓住機會、創造條件、大力推進。在此改革轉型之際，各企業要打造過硬的專業技術人員隊伍，全面規范內部管理，持續推進市場化改革，嚴格實行以崗定人、以崗定薪。要在技術創新、市場開拓等方面下狠功夫，努力提高企業核心競爭力，不斷開拓新領域、占領新市場，確保企業實現高質量跨越式發展。

安源煤業、安源煤礦相關負責人，萍礦集團班子成員分別參加上述調研及座談。